Un parcours pensé comme une progression
NEEMBA Academy a confié à Diam Partners l'animation de son Programme Graduate PSSR : neuf journées de formation, du 7 au 17 septembre 2026, destinées à onze jeunes diplômés appelés à prendre rapidement des responsabilités.
Le parcours a été construit comme une progression continue : développer la qualité de la réflexion, apprendre à exprimer et défendre ses idées, renforcer sa capacité d'influence, puis incarner une posture professionnelle et de leadership cohérente.
Structurer → Défendre → Convaincre → Incarner : la logique qui a guidé chacune des neuf journées.
Une pédagogie tournée vers la pratique
Chaque journée alternait apports et mises en pratique : cas concrets, exercices d'analyse et de synthèse, prises de parole avec feedback, mises en situation managériales, pitchs et simulations de négociation.
La dernière journée a été volontairement consacrée à la pratique : un cas intégratif mobilisant l'ensemble des compétences travaillées, des simulations individuelles et collectives, un feedback croisé, et pour chaque Graduate un plan d'action individuel à 30, 60 et 90 jours.
Une équipe pédagogique en binôme
Mariam Inna Kanouté a animé les cinq premières journées, consacrées à l'esprit critique, à la structuration de la pensée, à l'art oratoire et au leadership. Mariame Diakité, fondatrice de Diam Partners, a pris en charge la communication persuasive et la négociation. Les deux intervenantes ont conduit ensemble les deux dernières journées, dédiées à la posture professionnelle et à l'évaluation finale.
